呦呦帝国

小米的几位创始人在各自的领域里面都是挺牛的一群人，凝聚在一起是为了一个与众不同的梦想，就是希望用我们的能力改变中国制造业，做感动人心的好产品，造福世界上每一个人。这就是我们的初心。9年前我们进入的第一个行业是智能手机，这个行业当时有苹果、三星、中华酷联，全是巨无霸，一个中关村10来个人的小公司，杀到一个全世界竞争最激烈的战场，奇迹发生了。小米只用了两年半，做到了中国第一、世界第三。

截至2019年底，中国移动的物联网总连接规模达到8.84亿，同比增长60.3%。物联网开放平台OneNET平台成为全球最大的物联网平台之一。中国移动目标是2020年不断丰富该平台增值服务能力。截至2019年底，中国电信物联网连接数从1.05亿增长至1.57亿，同比增长47.2%，物联网业务收入同比增长21.7%。

如山西提出，企业制定的年度工资指导线实施方案，应报县级以上人民政府人力资源和社会保障部门备案。四川则规定，企业应当把工资指导线作为工资集体协商的重要依据，工会方应当主动发起工资集体协商要约，企业方应积极响应，双方通过工资集体协商，确定企业工资增长水平和工资分配方案，订立工资专项集体合同（协议），并将专项集体合同（协议）报所在地人力资源社会保障部门审查。

桥水在这个时候公布做空，不排除借机平仓的可能性；但更大的、也是更合理的可能性，是看到美股开始下跌、全球经济即将面临转差的时候，在已经摇摇欲坠的汇丰头上，再踩一脚。四面楚歌的汇丰，仅剩的利好，大概就是不停地“买买买”的平安了。如果汇丰一直受压，你说恒指还会好么？

除上述15省份外，广西也发布通知，对2018年该地区的企业工资指导线征求意见。通知提出，以货币平均工资增长率7%作为企业工资增长的基准线，以货币平均工资增长率11%作为企业工资增长的上线，以货币平均工资增长率2%作为企业工资增长的下线。进入第四季度，全国31省份中，仍有包括北京、浙江、广东、江苏、重庆、黑龙江等在内的十余省份未公布2018年企业工资指导线。值得注意的是，在这些还未公布数据的地区，部分省份仍未公布2017年的企业工资指导线，黑龙江甚至已多年缺位。

除去“妥妥当”和“大圣理财”等已经爆雷的平台，贵州银行存管平台上正常运营的还剩28家。而这也意味着，与贵州银行合作的28家网贷平台要全部另寻“出路”。随后，多家平台发布公告称与贵州银行停止存管合作，同时已有平台在与新的银行洽谈合作。有媒体报道指出，贵州银行退出存管，技术能力不足可能是主要原因，不仅如此，贵州银行还存在接入效率较低、用户体验较差等问题。