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相比员工，金字塔尖的人，薪酬增长也快得多。2004年，腾讯5名最高薪酬的人，总支出是1058.3万元，人均约200万，到了2018年，总额达到13.74亿元，人均超过2.7亿元，涨幅超过130倍，这是普通员工不能比的。归根结底，腾讯是完全市场化条件下的成长起来，高薪的源头是巨大的价值创造。历史上看，其平均工资也不是只升不降的，如果真的没有梦想，打仗也总不行，这么高的薪资成本也是绷不住的。

俞敏洪还直言不讳地说：“年轻人为什么要跟我们这些老家伙打交道呢？因为你有钱嘛！”老家伙们用钱来买年轻人的才华，以换取更光明的晚年。他说这是：狼狈为奸。此外，俞敏洪还辣评华为，即使是华为现在造出了自己的芯片，但没有美国芯片专利技术，中国手机一台也造不出来。华为的副总裁也告诉他说：“如果美国人把专利技术不给我们用，我们的芯片也是造不出来的。”

整装快跑第二梯队的腾讯云和百度云由于错失先发优势，在近几年紧追慢赶，既有主动出击，也有被动调整。在开放三年后，腾讯云在2016年效仿阿里云，投资了一系列企业级大数据、IaaS研发商等。2018年9月，腾讯新设立云与智慧产业事业群（CSIG），将从原来社交网络事业群（SNG）旗下的腾讯云业务、原SNG的音视频团队、优图AI实验室团队，原企业发展事业部（CDG）的智慧零售、原移动互联网事业部（MIG）的地图、安全、孵化器的互联网+业务进行整合。

各国经济数据表现不一降息之后，各国经济表现不一。美国近一个月的经济数据大部分略有起色，也成为年内不再降息的支持因素。美国经济增长在第三季度略有回升，10月美国耐用品订单创下九个月来最大增幅，发货量也出现反弹。不过，美国核心个人消费支出平减指数月率上升0.1%，使得核心通胀率在1.6%，低于目标。美联储认为，经济活动持续扩张，劳动力市场保持强劲以及对称性通胀接近2%的目标是可能实现的，但前景存在不确定性。

李海涛强调，防控政府债务风险，不仅是重要的经济任务，更是重大的政治责任。要强化市县政府主体责任，规范政府举债融资行为，有效落实债务预警和应急救助机制，健全监督问责机制，打好防控政府债务风险攻坚战。责任编辑：陈永乐谁把乐视网推上涨停板：中信证券上海分公司买入3272万元

此外，一线城市广东省的广州和深圳两市发布通告，增加小汽车增量指标配额。其中，广州市在2019年6月至2020年12月，增加10万个中小客车增量指标。深圳市在2019年至2020年每年增加普通小汽车增量指标4万个。免责声明：自媒体综合提供的内容均源自自媒体，版权归原作者所有，转载请联系原作者并获许可。文章观点仅代表作者本人，不代表新浪立场。若内容涉及投资建议，仅供参考勿作为投资依据。投资有风险，入市需谨慎。