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另外，瑞银证券中国股票策略团队报告称：“刚开始交易的前几天科创板股票价格可能会有一些波动。通过与一些离岸机构投资人交流，我们了解到他们倾向于在股票上市初期市场波动较大时保持观望，等市场企稳之后再考虑基本面的投资价值。”瑞银证券从科创板公司估值与创业板指数估值比较来看，平均数而言，这25家首批科创板公司的发行市盈率与静态市净率分别在53倍和3.5倍左右，与创业板指数的49倍和4.4倍相仿。

土耳其国防部20日发表声明说，库尔德武装要撤离当地“绝对没有任何阻碍”，并指当局正与美军协调该地区的撤离行动。土耳其的声明还附上车队撤离现场的照片。土耳其总统府发言人依布拉欣卡林指出，安卡拉已促请美国运用影响力，确保库尔德武装有序地撤出叙北安全区。

责任编辑：张国帅FF再陷停薪风波 量产前景蒙尘来源：北京商报北京商报讯（记者蓝朝晖濮振宇）恒大与贾跃亭仲裁案持续发酵，FaradayFuture（FF）再次陷入停薪风波。10月30日，针对网上“FF大部分员工将停薪留职”的传闻，FF相关负责人在给北京商报记者的回复中表示，目前（员工安排这块）还尚未收到HR的通知，即便要采取休假措施，至少也要留下500-600人继续推进FF91的量产工作。

5年来，格力的营收之路走得磕磕绊绊。2013年到2015年，每年增加200亿元的指标确实圆满完成，格力的营收以18%左右的速度平稳增长。良好的态势到2015年戛然而止，库存爆仓，格力营收猛然跌至千亿以下，跌幅近30%。2016年虽然有所回升，但依然只有1083.03亿。相比而言，2017年格力营收达到1482.9亿元，较上一年增长明显，但2000亿的期待依然遥遥无期。

五、公司治理监管评估结果分为哪些等级？答：《办法》规定公司治理监管评估结果分为5个等级：90分以上为A级（优秀），80以上至90分以下为B级（较好），70以上至80分以下为C级（合格），60以上至70分以下为D级（较弱），60分以下为E级（差）。

事实上，就在此次员工休假传闻流出前一周，FF已经因资金问题进行过一轮降薪。10月22日，FF通过内部邮件表示，由于投资方恒大健康的资金未能及时到位，导致FF目前面临着严峻的财务危机，为此FF将被迫对全体员工降薪20%，同时实行裁员，而公司CEO贾跃亭也将只领取1美元的年薪。公司将在资金到位后恢复员工的原有薪酬。