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2018年，财产保险公司万张保单投诉量平均值为0.02件/万张。其中，万张保单投诉量居前10位的为：信利保险64.94件/万张；中原农险13.56件/万张；苏黎世3.82件/万张；国元农险3.28件/万张；阳光农险2.93件/万张；安华农险2.46件/万张；日本兴亚2.33件/万张；海峡保险2.24件/万张；渤海财险2.10件/万张；久隆财险1.77件/万张。
三、下一步工作要求（一）及时整改现有问题。上述存在问题的保险公司，要结合自身问题，明确工作计划，在2019年5月30日前完成现有问题整改，杜绝类似问题再次发生。（二）完善数据报送监控和数据质量检查机制。各保险公司要高度重视数据报送过程中出现的迟报、漏报、瞒报、错报等问题，完善数据报送监控和数据质量检查机制，在相关业务发生时，严格按照T+1的要求报送数据，并加强数据质量自查，保证报送数据真实、完整、准确。
“我们非常非常需要合格的‘中国芯’。”广汽研究院智驾技术部部长郭继舜说，“广汽有一个明确的量产时间节点，我们会在2020年第一季度量产第一辆L3智能驾驶汽车，但是到现在为止，我们采购自国外的主芯片都有延期的风险。我们非常需要中国能生产出有足够算力和功能安全的人工智能芯片。”
易方达基金成立于2001年，截至2018年底，总资产管理规模超过1.2万亿元，其中非货币公募基金规模排名行业第一。公司自成立以来仅公募基金累计分红达1150亿元。2001年公司成立以来的简单平均年化净值增长率为12.09%、债券类基金自2008年首次发行以来的简单平均年化净值增长率为7.54%。
你会说，这不就是圈子，兜兜转转，撇不清的中国式人际关系，而小巴以为，这也从侧面反映了中国民营企业家之间相携相助的美好传统。在遭逢巨大困难，需要资金和人情周转时，他们更多能依靠的，就是以自己的信用，从商场上换取的这些亦敌亦友的同袍之情了。前几个月，柳传志因为联想“5G投票”事件被舆论追打之时，马云、周鸿祎、毛大庆、潘石屹等数十位企业家给予力挺支持，连任正非都与柳传志通话表示理解和感谢。
此后，郑栅洁在多个公开场合强调人才工作与经济发展同频共振的重要性。在前有“标兵”、后有“追兵”的激烈区域竞争格局中，“引才育人”被宁波视为实现与杭州同为浙江“一体两翼”发展格局的关键“王牌”。栽好人才生态“梧桐树”据了解，此次宁波最新出台的“1+X”人才生态建设系列举措主要包含一个揽才聚智若干意见，以及人才安居办法、顶尖人才实施办法、青年友好城实施意见、专家服务管理办法等若干新政，突出面向海外引才，围绕产业发展需求，关注顶尖人才、青年人才、产业人才群体的同时，注重对人才作用机制、人才创新创业平台、人才服务等生态环境的建设，具体将涵盖职称评定、绩效工资、因公出国、人才金融、人才定居、医疗保障等事关个人成长发展的“关键小事”。
