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二、依法禁止招聘环节中的就业性别歧视。各类用人单位、人力资源服务机构在拟定招聘计划、发布招聘信息、招用人员过程中，不得限定性别（国家规定的女职工禁忌劳动范围等情况除外）或性别优先，不得以性别为由限制妇女求职就业、拒绝录用妇女，不得询问妇女婚育情况，不得将妊娠测试作为入职体检项目，不得将限制生育作为录用条件，不得差别化地提高对妇女的录用标准。国有企事业单位、公共就业人才服务机构及各部门所属人力资源服务机构要带头遵法守法，坚决禁止就业性别歧视行为。

作者：马佳颖 西泽研究院研究员；来源：西泽研究院免责声明：自媒体综合提供的内容均源自自媒体，版权归原作者所有，转载请联系原作者并获许可。文章观点仅代表作者本人，不代表新浪立场。若内容涉及投资建议，仅供参考勿作为投资依据。投资有风险，入市需谨慎。

从吉林省住房和城乡建设厅官网2014年底发布的信息可以看到：长春隆都房地产开发有限责任公司，存在不符合商品房销售条件，收取预售款性质费用行为，长春市房产局对其进行了行政处罚。同时，该公司因未能按期交房问题，存在大规模群众上访、堵路事件，社会影响恶劣。按照《关于进一步加强对全省房地产开发企业不良行为记录和公示管理工作的通知》等有关规定，将此行为列入该企业的不良经营行为记录。

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资金方面：香港恒生指数大市成交额连续10个交易日破千亿港元，昨日成交额为1186.58亿港元（上一交易日成交额为1489.19亿港元）。沪港通资金流向方面，沪股通净流入21.89亿，港股通（沪）净流入为32.22亿。深港通资金流向方面，深股通净流入25.11亿，港股通（深）净流入为12.7亿。南向资金昨日净流入45亿，创去年10月22日以来新高。

他不止一次想过要放弃。“学不下去就是学不下去，这方面我没什么自尊心，也没啥不好意思的。”但他不想让自己后悔，“我现在放弃了，就没机会了，总不见得65岁再来一次，不像年轻人，不好好读书，想通了还能再来”。初来乍到，哈佛五花八门的课程让王石“迷了路”。他选课一度贪多，而且“随大流”“凑热闹”，“就是看哪门课选的人多，就去选哪门”。他也会跟年轻学生一样，做“追星族”——曼昆的基础经济学，听课的学生达1000多人，他便也挤过去听；后来又选了政治哲学教授桑德尔那门火遍互联网的“幸福课”。