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为庆祝中华人民共和国成立70周年，上海虹口开展了“五星红旗进万家”主题活动，一万余面国旗迎风飘扬在大街小巷。为更好地进行国旗文化的普及，中共四大纪念馆于年初起策划了“为国旗而歌”主题展。主题展展出一批相关书报杂志、照片海报、日用实物、邮品火花、纸钞纪念币、票证等实物，展示70年来虹口对国旗文化的传承与弘扬。

我相信这是未来很长一段时间的就业状况。在我们公司花很长时间讨论我们员工的职级体系设计，我们发现一个非常重要的中国企业员工体系设计跟美国不一样的地方，总体来说美国很多公司在职级体系设计上颗粒度比较粗，最明显的是亚马逊，软件工程师分了三级，中国分了十几级。为什么这么细，因为员工不晋升，就心里感觉不舒服。所以组织被迫过一段时间给员工一个激励，让他觉得公司觉得他是不错的。事实上美国那种职级体系设计，跟它们国家的发展速度有关系。没有快速发展的行业，不会有快速发展的薪资。所以在看待就业这件事情上的心态，我们要避免浮躁心态，避免看头衔，要多看自己能力的成长，少看薪资、头衔。所以如果要跳槽，不要裸辞，不要浮躁。认真提高自己的能力，不要看那些非常虚的东西。

一位接近渤海钢铁集团的人士告诉《每日经济新闻》记者，因为破产重整方案尚未出台，因此渤钢系公司破产事项对相关公司经营业绩的影响目前尚无法准确估计。据财新网2016年3月报道，渤海钢铁及其旗下公司涉及金融债务金额为1920亿元，债务共涉及105家债权方。2016年4月，渤海钢铁被天津市政府正式拆分，天津钢铁集团等四家国企重新各自独立。

从去年开始，参观中国共产党代表大会会址重新“火热”起来，上至党和国家领导人、省部级干部，下到普通老百姓，去自己身边的大会会址参观十分流行。这唯一一个在海外的中共六大会址，有多少中共领导人曾去参观呢？习近平任国家副主席时提出现在的中共六大会址常设展览馆是2016年7月刚刚建成揭幕的。作为唯一一次在国外召开的代表大会，中共六大有着特殊的历史意义。

此外，上海虹口还征集了近700幅青少年绘画作品，从中选取优秀作品配以爱国诗歌进行展出，展现当代青少年眼中的国旗文化。（央视记者 梁志玮）广东各地歌唱祖国 喜迎新中国成立70周年长江的支流涪江在四川遂宁穿城而过，形成14.8平方公里的湖面。涪江两岸是老城和新城，水城合一。国庆前夕，遂宁开启灯光秀，使用点光灯、投光灯、线条灯等近17万盏，点亮涪江两岸的十多个湿地公园和建筑。巨幅的五星红旗在高楼间飘扬，近11万个点光源组成“我爱你中国”“我在遂宁向祖国表白”，喜迎新中国成立70周年。祝福祖国繁荣昌盛！（央视记者 郑波 航拍 星燃 康乐）

事实上，做新业务这件事情上，前一段时间公司内部开会，我们公司的高级副总裁陈亮说，“企业能做新业务本质上是组织能力的溢出。”我听完这个说法以后，对我来说非常触动，觉得非常有道理。我再重复一遍，组织做新业务本质上是组织能力的溢出。当企业做一个业务也好，做多个业务也好，做一段时间以后你的组织能力已经可以把这个业务做得很好了，但同时组织能力还有剩余，你可以做一些新业务。当然组织能力的溢出有多方面导致，有可能因为人才的培养，也有可能因为公司平台化体系建得好、平台化工具建得好，所以这些都可能导致你的能力溢出。因为你的平台工具、平台体系建得好的话，同样做一个新业务的时候，你的投入产出比比别人高很多。这些组织能力的溢出，才能保证一个企业有机会在新业务的机会出现时能抓住。