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“人员的自由流动，是完善的市场经济发展的必然要求。”刘恩专分析指出，现在国内中心城市之间人才激烈竞争，但国内城市之间人员的自由流动并不是增量概念。从国家角度而言，应当吸引境外更多的专业人才，促进人才增量增长。责任编辑：覃肄灵风华高科（维权）“罪与罚”：被赖账6000万 利用理财产品空转虚增6成利润

美国社会上下震惊，称之为“史上最严重的，规模最大的招生弊案”。名校被污名了！有人评论，都说美国高招严谨公平，这不也有舞弊吗？更有人迅速得出结论：还是“分数面前人人平等”更好。这些年来，中国一直在改革高考，试图破除“认分不认人”的机制：“认分，更认人！”在这时，美国名校招生弊案曝光，让人又对“招”的不公平产生了疑虑，认为还是要回到“分数面前人人平等”的“以考代录”老路。

责任编辑：吴金明[文/观察者网王世纯]看起来俄罗斯的国际军事竞赛真的要走向“国际化”了。据比利时《陆军知识》网站10月24日报道，俄罗斯陆军主要作战训练指挥部负责人伊万·布瓦尔采夫周三表示，俄罗斯国防部将邀请包括美国在内的86个国家参加2019年国际陆军比赛。

从上面分析中可以看出，汇率政策解决外部经济不平衡具有一定效果，但依然需要满足一定的条件。针对国内经济结构性问题，汇率政策无能为力。经济政策的使用要对症下药。在国际上，有一种偏向，过度依赖货币政策、汇率政策解决经济问题，但是，在解决经济中结构问题方面，财政政策比汇率政策、货币政策更为有效。其中存在多个方面的的原因。其一，财政政策具有“示范人”作用。投资者的信心对于经济发展和财富增长是至关重要的。当投资者信心普遍不足时，政府可以通过扩大政府投资，充当投资示范人，为投资者充当示范，强化投资者信心。而货币政策在这方面无能为力。各国央行无法充当示范人。当经济处于敏感时期，放松货币政策有时不仅无效，反而会起反作用。因为，当投资者对未来的判断存在不确定性时，降准降息，反而会让投资者感到该国央行在传递一种信息，那就是经济不行了，否则，怎么会采取宽松货币政策呢，于是投资者反而不会扩大投资。这时，“弗里德曼式”中性货币政策应该被得到采用。

在美国，无论是上大学，还是找工作，都得有推荐人。哪怕是租房子，打零工，甚至接养一条狗也得有推荐人。很多美国推荐人很看重自己的信誉，写起信来一副公正无私的样子。当然，读者关心的是，高招中的推荐有无后门？一流大学都要求提供至少两封推荐信。有些甚至指明高三或高四的老师，而且必须一个文科、一个理科。

快速增长的背后并非没有挑战。在中国，名创优品面临着来自木槿生活、尚优凡品、上文提到的NǑME等品牌的竞争；在海外，它需要迎合近80个国家消费者对产品的不同期望，而当地的老牌企业也不会袖手旁观。更重要的是，名创优品这条“拿来主义”的道路还能走多久？