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不认累计工作年限，15天假变5天？何小凡（化名）是浙江一会计师事务所的员工，于2014年9月30日与公司解除劳动关系。2014年9月，何小凡在劳动仲裁中对2012~2014年3年未休年休假工资提出主张。法院认定，2012年未休年休假工资已过仲裁时效，2013~2014年未休年休假工资未过仲裁时效。然而，对于何小凡未休年休假天数，双方存在争议。“我累计工作时间已超过20年，未休年休假天数应按15天/年计算。”何小凡如是说。

（十五）支持民营企业发展。坚持“两个毫不动摇”，坚持权利平等、机会平等、规则平等，全面落实支持非公有制经济发展的政策措施，认真解决民营企业反映的突出问题，坚决破除各种隐性壁垒。构建亲清新型政商关系，健全企业家参与涉企政策制定机制。激发和保护企业家精神，壮大企业家队伍，增强企业家信心，让民营企业在市场经济浪潮中尽显身手。（国家发展改革委、工业和信息化部、全国工商联牵头，有关部门按职责分工负责）

可惜其中很多试验都失败了。直到1961年，他们发现了2-（4-异丁基苯基）丙酸，也就是后来的布洛芬。亚当斯博士后来在接受BBC采访时回忆到，当时他在演讲前服用了这种神奇的化合物，试图缓解宿醉引起的头痛。“我是第一个发言的人，前一天和朋友出去玩了一夜后，我有点头疼。为了保险起见，我服用了600毫克剂量，结果发现这非常有效，”他说。

5、科创板究竟是哪一类股票？答：科技创新性标准：科创板企业应面向世界科技前沿、面向经济主战场、面向国家重大需求。优先支持符合国家战略、拥有关键核心技术、市场认可度高的科技创新企业，重点支持新一代信息技术、高端装备、新材料、 新能源、节能环保以及生物医药等高新技术产业和战略性新兴产业，推动互联网、大数据、云计算、人工智 能和制造业深度融合，引领中高端消费，推动质量、效率和动力变革。

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新京报：中国企业在全球5G产业发展中起到了哪些作用？王志勤：在4G良好的基础上，我国企业积极参与5G国际标准研制，推动大规模天线、服务化网络架构、先进编码等创新技术纳入国际标准，5G基本专利占比超过30%，位居全球首位，华为、中兴等企业的中频段系统设备性能全球领先，华为海思已推出5G商用芯片，华为、OPPO、vivo、小米等已经推出了5G商用终端，我国5G产业已处于全球第一梯队。