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其实早在今年2月初，股东 Scentshill Capital I 和Scentshill Capital II已提出过减持计划，直接打击该股连续两天大跌合计超过17%。根据监管规定，减持计划公告发布三个交易日后便可以实施，虽然在任意连续90日内减持股份总数不得超过公司股本的2%，但最大化计算，南京观晨和上海国和两家公司短期最大减持量可达250多万股。

过去的一年，几乎所有的行业都面临着穿越经济周期的考验，京东也不例外！面对外部环境的不确定性，我们在去年年初坚定地进行了组织变革。通过Big Boss机制将经营决策权灵活地前置到了业务单元，极大地激发了一线员工的积极性和组织创新活力，让更多业务管理者参与到了重大项目的决策和执行中，有效提升了对客户和市场的反应速度，充分发挥了团队的智慧和力量。围绕组织变革，我们经过充分讨论，广泛达成共识，升级了全新的文化价值观，并在价值观的引领下规范了管理动作、凝聚了团队士气，让组织重新焕发了生机。正因如此，我们才在极具挑战的环境中始终保持了韧性和拼劲，全集团不仅实现了大幅盈利，还实现了收入的加速增长。

除了借道“高考”进行营销误导，近日，银保监会对短期健康险续保问题的提示也成为部分保险从业者促销的工具。银保监会在提示中指出，“连续投保”不等同保证续保，且保险期间在一年及以下的互联网短期健康保险不含有保证续保条款，对于非保证续保的产品，保险公司可能会出现停售、调整费率或推出替代的新产品等情况，届时保险消费者将会面临不能续保的风险。这一信息再次被部分从业人员利用，称“保证续保”的百万元医疗险（唯一一款生大病了还能正常续保的良心险种）很快将不再保证续保，要赶紧行动。

不过，从目前情况来看，在 OLED 屏幕市场上，三星可以说是一家独大。据《日经亚洲评论》报道，三星在全球高端屏幕市场份额达 90% 以上。要想冲击三星 OLED 面板的垄断地位，仅有 LG Display 的力量仍然不够。《日经亚洲评论》报道指出，苹果公司正在积极测试中国面板制造商京东方（BOE）的柔性 OLED 面板，目前已进入最后阶段，并且将在今年年底前决定是否将京东方作为 OLED 面板的供应商。

《每日经济新闻》记者查阅招股书后了解到，2015年、2016年、2017年和2018年1~6月，公司线下业务第一大销售区域华北地区的销售收入占主营业务收入的比重分别为50.18%、43.68%、37.91%和32.83%。截至2018年6月30日，嘉曼股份在华北地区的直营店铺和加盟店铺数量占比分别高达51.8%和49.8%。

该基金发售募集期为2019年9月2日起到2019年11月29日，不面向个人投资者公开发售。拟任基金经理高海宁历任中国人寿资管银行业务部、国际业务部助理、研究员；国开证券研究中心研究员、国开泰富基金总经理助理、公司公募投资决策委员会主任。对凯石基金而言，不仅首个固收类产品出师不利，公司旗下另一债券型基金发行也于去年年底宣告延期。